De groep

Wie zijn wij?

Bij de PW zijn we meer dan alleen een scoutinggroep – we zijn een hechte gemeenschap van jonge gasten die samen groeien, leren en genieten van alles wat het water te bieden heeft. Onze groep staat bekend om haar passie voor zeilen, roeien en zwemmen, en we zijn trots op onze deelname aan verschillende wedstrijden en activiteiten op en rond het water.

Bij ons draait het om samenwerking en vriendschap. We zijn een groep, waar iedereen welkom is en waar we samen sterker worden. Of je nu net begint of al jaren meedoet, bij ons voel jij je snel thuis.

Twee keer per jaar gaan we op kamp, waar we nieuwe ervaringen opdoen en onvergetelijke herinneringen maken. Deze kampen zijn altijd een hoogtepunt van het jaar, vol avontuur, gezelligheid en natuurlijk veel plezier op en om het water.

Onze visie

We willen een omgeving creëren waar iedereen zichzelf kan zijn, nieuwe vaardigheden kan leren en onvergetelijke herinneringen kan maken. Door samen te werken, te ontdekken en te genieten van het buitenleven, inspireren we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Onze waardes

Of het nu gaat om zeilen, kamperen of een spannende tocht, bij ons staat avontuur centraal. Bij de PW bouwen wij aan levenslange vriendschappen. Iedereen is welkom, en we zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. Ook is respect heel belangrijk bij ons. Respect voor elkaar, voor de natuur en voor het water. We dragen zorg voor onze omgeving en leren hoe we daar verantwoordelijk mee omgaan.

Inleiding sociale veiligheid

We vinden het binnen de Prins Willem Zeeverkenners belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen.

 

Wat is sociale veiligheid?

Sociale veiligheid binnen onze vereniging betekent dat leden zich beschermd voelen tegen grensoverschrijdend gedrag binnen de vereniging.
Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc. Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de bescherming van alle leden op lokaal en, regionaal en landelijk niveau. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.

 

Gedragscode

De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een functie binnen onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven. De Prins Willem maakt gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt downloaden. Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode.

 

Verklaring omtrent gedrag (VOG)

Wie denkt aan kinderen, jongeren en Scouting, denkt direct aan spel, plezier en een uitdagend leven. Niemand associeert deze woorden met grensoverschrijdend gedrag. Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die wij hebben getroffen om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden. Het Huishoudelijk regelement van Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven.

 

Aanstellingsbeleid

Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilligers matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken, maar hebben we ook conform het Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat de eerste 3 maanden een proefperiode zijn. In die proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoud van de functie, de gedragscode, het Huishoudelijk reglement en allerlei trainingen die onze nieuwe vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie. Als organisatie maken wij gebruik van diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.

 

Vertrouwenspersoon

Het kan voorkomen dat er binnen scouting dingen gebeuren waarbij jij je niet prettigvoelt. Denk aan grensoverschrijdend gedrag zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, vernieling, agressie of machtsmisbruik. Dit zijn vormen van onacceptabel gedrag, waardoor je gevoel van plezier en veiligheid binnen Scouting drastisch kan afnemen. Het kan zijn dat je zelf niet goed weet hoe hierop te reageren of hoe hiermee om te gaan. Een oplossing lijkt dan ver weg. Toch kan je verschillende dingen doen: praten met een ander lid, de leiding of iemand uit het bestuur. Als je een e-mail stuurt naar bestuur@prinswillem.nl wordt er snel contact met je opgenomen.

Ook kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties. Zij verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties.

Het team Sociale Veiligheid is 24 uur te bereiken (na kantoor tijden via een bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via de e-mail:
inveiligehanden@scouting.nl of socialeveiligheid@scouting.nl